Vuosi 2022 numeroina
Vuonna 2022 TBC-yhteisö kehitti ja kehittyi paljon. Tarjosimme jäsenistöllemme useita tilaisuuksia osaamisen kehittämisen tueksi ja jäsenistömme sparrasi ja benchmakkasi aktiivisesti keskenään. Panostimme jäsenyritysten sitoutumisen edistämiseen ja uusjäsenhankintaan sekä uusiin verkostoihimme.
Vuosi 2022 näytti numeroina tältä:
- 104 tilaisuutta, joihin kaikkien jäsenyritysten oli mahdollista osallistua. Näissä tilaisuuksissa oli yhteensä 1222 osallistujaa.
- 57 verkostotilaisuutta yhteensä 13 eri verkostotyypin tilaisuuksissa
- 21 koulutustilaisuutta
- 25 yhteyskehittämisen tilaisuutta Talent -ohjelman, Sparripari -ohjelman sekä TBC Lukee -lukupiirin puitteissa
- Järjestimme vuoden aikana 12 yrityskohtaista tilaisuutta, joissa oli yhteensä 206 osallistujaa
- Pidimme 5 yhteyshenkilötapaamista, joissa keskusteltiin ja kuultiin niin ajankohtaisista TBC-asioista, kuin jäsenyritysten toiveista ja tarpeista
- 1 muutto uusiin, entistä paremmin jäsenistöämme palveleviin tiloihin
- Kutsuimme 1 TBC Kutsuvierasverkostoon TBC:stä kiinnostuneita henkilöitä muotoilemaan tulevaisuutta kanssamme, mukana oli 31 organisaatiota, joista 20 oli jäsenyrityksten ulkopuolisia, yhteisöstämme kiinnostuneita organisaatioita
- TBC yhteisöön liittyi 4 uutta jäsentä (Ingersoll Rand, Also, Isku, Varala)
Asiakaslupauksemme ”100 tilaisuutta kehittyä” on tavoitteemme myös vuodelle 2023. Tervetuloa mukaan osallistumaan ja vaikuttamaan mielenkiintoisiin tilaisuuksiimme!
